重庆市劳动经济与人力资源研究中心

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重庆市劳动经济与人力资源研究中心于2002年正式成立,宋奇成教授为现任中心主任。中心的研究方向是劳动经济与人力资源研究所从事劳动经济理论与政策、人力资源开发与管理和社会保障理论与制度创新研究,主要为西南地区经济发展提供理论依据和政策咨询。
中文名
重庆市劳动经济与人力资源研究中心
所在地
重庆市
成立时间
2002年
骨干研究人员
10人

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重庆市劳动经济与人力资源研究中心简介

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重庆市劳动经济与人力资源研究中心[1]  于2002年正式成立,宋奇成教授为现任中心主任。中心的研究方向是劳动经济与人力资源研究所从事劳动经济理论与政策、人力资源开发与管理和社会保障理论与制度创新研究,主要为西南地区经济发展提供理论依据和政策咨询。研究中心下设绩效管理研究所、社会保障研究所、人员测评中心、劳动经济编辑部和图书资料中心。 现有骨干研究人员10人。近5年来,中心研究人员发表学术论文近500篇(其中核心期刊近300篇);出版专著近21部、教材6部;承担包括国家社科基金项目在内的纵向和横向科研项目73项,科研经费总额逾400万元。

重庆市劳动经济与人力资源研究中心主要成就

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2008年,学术队伍建设有了较大进步,35岁到45岁的研究人员占75%,以中青年为骨干并已经具备较强的研究能力和较高研究水平的局面已经形成。本年度共发表论文38篇,其中重要核心期刊两篇,一般核心期刊23篇;获省部级科研成果奖5项,其中徐刚教授和邱冬阳教授的研究成果均获“重庆市第六次社会科学优秀成果奖”一等奖;在研课题35项,其中国家社科基金3项,教育部2项。中心在某些研究领域形成了自己的特色,形成了一些特色研究方向,如劳动经济理论与政策研究、人力资源开发与管理研究、社会保障理论与制度创新研究等,在全国高校特别是在西部高校中已形成一定的影响。同时,中心还有一批研究成果被采纳,取得了良好的社会效益
参考资料
词条标签:
组织机构 科研机构